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2024-12-05 14:54:26
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山西大(da)同：落(luo)实三年行动 筑好村级后备人材蓄水池,南村,发展(zhan)潜力(li),村民
中新网山西新闻(wen)12月4日电 “有了这(zhe)样的平台，我(wo)就能更好地为家乡办事了！通过本身的双手和头脑，让(rang)村子更美，让(rang)村民更富。”大(da)同市(shi)云冈区西韩岭乡南村的何静今年被纳入了村后备人材部队，在她心里，能为本身的家乡贡献(xian)力(li)量，是(shi)一件值得骄傲和自豪(hao)的事情。
开展(zhan)人材座谈掌握引荐人选。大(da)同市(shi)新闻(wen)中心 供应
今年以来，南村着眼2026年村“两委”换届，积极摸排村内各种人材，出(chu)力(li)培育(yu)储备村“两委”后备力(li)量。他们从致富妙手、退伍军人、返乡创业大(da)学生党员中选拔出(chu)十六(liu)名政治素质高、群众口碑佳、干事本领强、办事意识好、发展(zhan)潜力(li)大(da)的后备人材。
与此同时，该村还以“四谈”形式摸才，通过开展(zhan)人材座谈、集体漫谈、德(de)律风访(fang)谈、入户攀谈等活动，全面掌握引荐人选。对在村376户常住户入户走访(fang)，对325户非常住户德(de)律风访(fang)谈，了解村“两委”成员履职环境、办事环境和对乡村发展(zhan)的期望，动员群众积极保举各种人材和后备力(li)量。
此外，这(zhe)个村还保持做到以“乡情”、“信息(xi)”知才引才。通过党构造引荐、发布通告、群众保举、个人自荐等方式，按照分(fen)段蓄水、层层筛选、梯次增补的原则(ze)，综合分(fen)析研(yan)判，滚动建立起农村12类人材资(zi)源台账、村“两委”干部后备力(li)量储备环境台账、村党构造带头人后备力(li)量台账。同时，依托农村特点产业，吸引懂技(ji)能、会(hui)贩卖、善谋划的在外务工人员回籍发展(zhan)。举办两次在外人材座谈会(hui)，细(xi)致介绍云冈区及南村经济社会(hui)发展(zhan)造诣(yi)，鼓励他们回村创业、任职，配合为建设美丽家乡贡献(xian)力(li)量。
村民在活动室中练习书法。大(da)同市(shi)新闻(wen)中心 供应
冬季(ji)时节(jie)，走进云冈区西韩岭乡南村，乡村道(dao)路平坦洁净，农家小院井然有序，特点墙绘更是(shi)引人注目……“过去家家户户房前屋后都是(shi)粪堆、柴堆、垃圾，你(ni)看现(xian)在村里干清洁净的，广场(chang)里还有健身器材，我(wo)们还能够(gou)在活动中心下象(xiang)棋、看电视、打扑克，有个头脑热的还有村医给看病。”61岁的村民何启胜(sheng)高兴地说，“村里年青干部也积极到场(chang)治理，现(xian)在村里环境美了，村民收入添加了，来这(zhe)里嬉戏的人也愈(yu)来愈(yu)多，希(xi)望村里愈(yu)来愈(yu)好。”
南村村委会(hui)主(zhu)任张学良表(biao)示：“下一步，我(wo)们打算凭据村里实际发展(zhan)需求，利(li)用产教研(yan)融合基(ji)地举行“传帮(bang)带”，全力(li)培养后备干部，让(rang)他们成为乡村建设的主(zhu)力(li)军和生力(li)军。”(完)
(马(ma)静波 宋佳烨)
